优势：
在互联网高速发展的今天，随着市场技术细分化，要实施一个IT项目，企业需要各种岗位的IT人才，这些人才在很短时间内很难招聘到，要招聘到项目背景、技术方向、综合能力都吻合的人才更是难上加难。信利恒丰凭借多年的市场经验和人才积累，可以快速解决IT领域的人才需求。
信利恒丰的优势具体表现在：
1.丰富优质的人才库资源
信利恒丰有自己的IT人才库，并且以每年25%的速度增长和更新；而且都是各行业背景深、高学历、高素质的专业人才。
2.专注的行业背景
a) 信利恒丰主要以软件研发人才外包、定制项目外包和产品研发为主营业务；
b) 企业目标明确，专注度高，能集中资源做好软件研发一件事情，唯有专注才能做到更好。
3.雄厚的技术硬实力
a) 信利恒丰拥有先进的技术团队，不光在技术上处于行业前端，还注重将客户产品表达的清楚与准确，能轻松理解客户的构思。所以我们能更好的将客户的意图表现出来。
4.更低的运营成本
a) 为减轻企业的用人成本负担，我们制订了数十种灵活的人才外包组合方案；
5.完善的团队管理能力
a) 通过多年的发展，已经形成了相对完善的外包员工管理制度，包括《薪酬福利制度》、《绩效考核制度》、《人才甄选与评价标准》；
b) 我们有着详细、规范的人才甄选与评价体系，能有效与客户的用人需求、级别、规格进行衔接，让客户摆脱不同企业对人员级别标准的不同定义的担忧；
c) 我们对每个项目都有运维经理、客户经理负责，运维经理负责人员日常管理、考勤、费用结算、组织员工活动，员工关怀和压力疏导；客户经理负责与客户的沟通协调，项目变化，人员增减和需求变化。